DOI: https://doi.org/10.36030/2310-2837-2(97)-2020-129-136

Зміна поколінь у публічній службі: передумови та перспективи

Veronika Karkovska

Анотація


У статті досліджено тенденції зміни частки державних службовців у віковій категорії до 2020 р. Виявлено тенденцію до збільшення кількості державних службовців покоління Z. Однак кількість представників поколінь X та Y на державній службі є численнішою, тому важливо враховувати досвід, набутий представниками поколінь X, Y, у процесі зміни поколінь. Систематизовано основні спільні та відмінні риси поколінь. Висвітлено основні напрями діяльності органів публічної влади, в яких працюватимуть службовці нового покоління. Констатовано, що для модернізації публічної служби слід сприяти розвитку високого рівня професіоналізму працівників та наявності резерву високо­кваліфікованих і компетентних публічних службовців. Відповідно існує потреба в підготовці висококваліфікованого покоління публічних службовців, які матимуть необхідні здібності для ефективного розв’язання поточних проблем.

Ключові слова


публічна служба; публічні службовці; покоління; вікова структура публічних службовців; стилі покоління; риси поколінь.

Повний текст:

PDF

Посилання


Caponio, T. (2019). Researching Multilevel Governance: A Local Government Perspective. Journal of Public Administration Research and Theory. Retrieved from: https://doi.org/10.1093/jopart/muy076

Derado, A. (2016). Dan Woodman i Johanna Wyn: Youth and Generation. Rethinking Change and Inequality in the Lives of Young People. Društvena istraživanja: časopis za opća društvena pitanja. Vol. 25(2). P. 272–276. DOI: 10.5559/di.25.2.07

Emilio, J. Castilla, Ben A. Rissing (2019). Best in Class: The Returns on Application Endorsements in Higher Education Cambridge. MA: Belknap Press.

Vol. 64. Is. 1. P. 230–270. Retrieved from: https://doi.org/10.1177/0001839218759965

Goessling, Mark (2017). Attraction and Retention of Generations X, Y and Z in the Workplace. Integrated Studies. Is. 66. Retrieved from: https://digitalcommons.murraystate.edu/bis437/66

Grasso, M., Bessant, J., Farthing, R. and Watts, R. (2018).

The Precarious Generation: A Political Economy of Young People 2017. The British Journal of Sociology. Vol. 69 (4). 1342–1344. DOI: 10.1111/1468-4446.12379

Howe, N., Strauss, W. (2007). The Next 20 Years: How Customer and Workforce Attitudes. Harvard Business Review. Vol. July-August. P. 41–52.

Ikrath, P. (2018). Generation Ego. Pädiatrie & Pädologie. Vol. 53 (1). P. 28–31. DOI: 10.1007/s00608-017-0520-y

Jakobsen, M., Botcher Jacobsen, C., Serritzlew, S. (2019). Managing the Behavior of Public Frontline Employees through Change-Oriented Training: Evidence from a Randomized Field Experiment. Journal of Public Administration Research and Theory. Retrieved from: https://doi.org/10.1093/jopart/muy080

Karkovsʹka, V. Y. ta Vasyunyk, P. I. (2016). Zhyttyevyy tsykl pratsivnyka ta yoho vplyv na bezpeku personalu kompaniyi. Aktualni problemy ekonomiky. Vol.181 (7), Р. 290–297. Retrieved from: www.scopus.com

Khoshtaria, T. (2018). What are the values of young people and how are these different from the values of older generations in Georgia? Journal of Beliefs & Values. Vol. 39 (3). P. 279–297. DOI: 10.1080/13617672.2017.1359480

Kramer, M. W., Day, E. A., Nguyen, C., Hoelscher, C. S. and Cooper, O. D. (2018). Leadership in an interor­ganizational collaboration: A qualitative study of a statewide interagency taskforce. Human Relations.

Vol. 72. Is. 2. P. 397–419. April 29. Retrieved from: https://doi.org/10.1177/0018726718763886

Meyer-Sahling, J.-H., Mikkelsen, K. S., Schuster, C. (2018). The Causal Effect of Public Service Motivation on Ethical Behavior in the Public Sector: Evidence from a Large-Scale Survey Experiment. Journal of Public Administration Research and Theory. Retrieved from: https://doi.org/10.1093/jopart/muy071

Ochrana, F., Plaček, M., and Křápek, M. (2017). Who are the officials in the central administration of the Czech Republic and what activities do they perform?. Central European Journal of Public Policy. Vol. 11. Is. 1. P. 55–66. De Gruyter – Sciendo. Retrieved from: https://doi.org/10.1515/cejpp-2016-0031